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オーソトサパー、事業再編で社員８割を刷新
食品・日用品大手オーソトサパーは、社員80％の刷新と大規模な事業再編を実行するもようだ。来年１～３月に新規雇用の契約を結ぶ。
28日付ポストトゥデーによると、英蘭系食品・日用品大手ユニリーバ・タイ・トレーディングの元幹部ワニパー氏が今年６月１日付で新社長に就任。東南アジア諸国連合（ＡＳＥＡＮ）で消費財メーカーとしてトップを目指すことを目標に、事業再編を打ち出したという。
削減する80％の従業員の代わりとして、大部分をユニリーバから引き抜き、ほぼすべての事業部で従業員を入れ替える。
乳幼児用パウダーなどの「ベビーマイルド」、若年層向け化粧品「12プラス」の事業部では、販売チームを26人から４人に削減する。
28日付ポストトゥデーによると、英蘭系食品・日用品大手ユニリーバ・タイ・トレーディングの元幹部ワニパー氏が今年６月１日付で新社長に就任。東南アジア諸国連合（ＡＳＥＡＮ）で消費財メーカーとしてトップを目指すことを目標に、事業再編を打ち出したという。
削減する80％の従業員の代わりとして、大部分をユニリーバから引き抜き、ほぼすべての事業部で従業員を入れ替える。
乳幼児用パウダーなどの「ベビーマイルド」、若年層向け化粧品「12プラス」の事業部では、販売チームを26人から４人に削減する。
(2016年11月29日 6:25)
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