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タイ国際航空のチャシン社長代行はこのほど、経営再建の一環として早期退職者を募る計画を明らかにした。
12日付プーチャッカーンなどによると、早期退職に応じた人には、賃金の2~14カ月分となる補償金を支払う。募集期間は今月15~30日。募集人数は明らかにしていない。
これまでに従業員1万9,000人のうち8割が減給、無給休暇の取得に合意したものの、来年4月までの運転資金の確保には不十分と判断。早期退職者の募集を決めたという。
同社は新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、債務超過に陥り、経営破綻した。今月9日には従業員に対する経営再建計画の説明会を開催していた。
(2020年10月14日 8:37)