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デジタル販促の人材不足、求人倍率７倍超に
求人情報サイト運営大手のジョブズＤＢリクルートメント（タイランド）によると、デジタルマーケティング分野の求職者が大幅に不足し、９割近くの企業が採用できない状況となっている。
17日付バンコクポストなどによると、インターネットを通じた販促などデジタルマーケティングの重要性が高まり、求人倍率は７倍を超えている。ネット利用の拡大に伴い、さらに需要が高まると予想され、人材不足が深刻な問題になる可能性があると同社は指摘した。
提示される月給は管理職クラスで４万8,333バーツ以上、中級クラスで２万8,188バーツ以上、下級クラスで１万9,305バーツ以上。通常のマーケティング人材より６割程度高いという。
17日付バンコクポストなどによると、インターネットを通じた販促などデジタルマーケティングの重要性が高まり、求人倍率は７倍を超えている。ネット利用の拡大に伴い、さらに需要が高まると予想され、人材不足が深刻な問題になる可能性があると同社は指摘した。
提示される月給は管理職クラスで４万8,333バーツ以上、中級クラスで２万8,188バーツ以上、下級クラスで１万9,305バーツ以上。通常のマーケティング人材より６割程度高いという。
(2016年9月20日 7:22)
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