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百貨店ザ・モール、経営陣の世代交代を計画

 百貨店ザ・モール・グループは、経営陣の世代交代を図るため、有能な人材の発掘を進めている。3年以内に新たな指導体制を構築したい考えだ。
 8日付各紙によると、従業員の平均年齢は50歳前後。創立約30年を迎えて経営陣の高齢化も進行している。スパラック副...

(2010年12月9日 8:01)

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