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【タイ企業法務最前線】(4)労働法その4

第4回 労働法 その(4) 従業員の懲戒手続
サイアム・シティー法律事務所  問:当社には遅刻や無断欠勤を繰り返す従業員がおり、口頭で注意を与えても改めようとしません。従業員に対してどのような懲戒手続を取ることができるでしょうか。  設問に関しては、...

(2012年11月14日 18:24)

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