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平均昇給率5.2%に低下、米エーオン調査

 人材コンサルタント大手の米エーオンヒューイットが15日発表したタイの企業調査によると、今年の平均昇給率は5.2%だった。
 毎年調査しており、今年の調査対象は主要業種の計146社。平均昇給率は昨年調査の5.3%からやや低下した。来年の平均昇給率は5.3%に上昇する見込み。業種別では医薬品が7.2%で最高だった。
 今年の平均賞与は2.03カ月。離職率は16.9%となり、昨年より0.3ポイント上昇した。
 また、福利厚生関連で費用が大きかったのは、交通費補助(社用車含む)、退職金、医療費(通院)などの順だった。

(2018年11月20日 9:32)

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