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タイ国際航空のチャシン社長代行は10月29日、早期退職者の募集に対し、従業員約1万9,000人のうち1,918人が応募したと明らかにした。
30日付各紙によると、経営再建の一環として、10月19~28日に募集。勤続年数などに応じ、給与2.0~14.33カ月分の退職金を提示した。11月末で退職してもらう。
また、11月から来年4月まで6カ月間、給与の20%を受け取り休職してもらうコースも用意し、2,699人が応募した。終了後の早期退職を検討してもらう。
同社は新型コロナウイルスの影響で経営が悪化。運転資金が不足する見通しとなり、従業員の大幅削減が避けられなくなっていた。
(2020年11月2日 9:34)