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タイ国際航空のチャンシン社長代行は22日、早期退職者の募集に対し、対象の従業員1万7,121人のうち2,800人が応募したと明らかにした。
23日付各紙によると、同社は会社更生手続きを進めており、経営再建のため大幅な人員削減に取り組んでいる。昨年も早期退職者を募集し、約2,000人が応じていた。
今回の募集では、対象者の8割弱に当たる1万3,500人は勤務の継続を希望し、残る821人は態度を保留した。
同社は組織再編と合理化を進め、5月1日から新体制に移行する方針。管理職も等級を8段階から5段階に簡素化し、人員を3割以上削減した。
(2021年3月24日 8:58)