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タイ国際航空のチャンシン社長代行は19日、管理職を740人から約500人に約240人削減したと明らかにした。
20日付各紙によると、同社は会社更生手続きを進めており、経営再建のため大幅な人員削減に取り組んでいる。組織再編と合理化の一環として、管理職の等級を8段階から5段階に簡素化し、人員を3割以上削減した。また、部署も削減する一方、新事業推進などに取り組む新たな部署を設置した。
同社の従業員は約2万1,000人だった。早期退職者も募集している。応募者の人数は明らかにしていないが、数千人に上るとみられる。
(2021年2月22日 9:19)